El Ayuntamiento de Puerto Serrano le deniega a Juan Cadenas […]
El viernes día 16 de Abril del 2021 el Delegado de AILPOLD Salva ,representante de la Comunidad Autónoma de la Región Murcia (CARM, en adelante), mantuvo una reunión presencial (con todas las medidas de seguridad higiénico-sanitarias) con Don Carlos (miembro de AILPOLD) y con Don José Antonio Conde Vázquez, Delegado sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Lorca (Murcia) y Vocal de la Gestión del Sector de Administración Local de CSIF en la CARM; ambos compañeros de la Policía Local de Lorca (Murcia).
Esta reunión ha supuesto una primera toma de contacto presencial con Carlos (miembro de AILPOLD) y con el máximo responsable sindical de CSIF en el Ayuntamiento de Lorca (Murcia); cuyo primer objetivo ha sido el de dar a conocer a Don José Antonio Conde Vázquez la existencia de la asociación AILPOLD, los fines que se persiguen y las actuaciones que desde nuestra asociación se están llevando a cabo tanto en todo el territorio nacional así como en la CARM en pos de alcanzar la plena integración laboral de aquellos agentes de Policía Local, que por diversas razones, han adquirido una Discapacidad sobrevenida en sus respectivos puestos de trabajo.
También se ha tratado de la situación actual del miembro de AILPOLD Don Carlos, el cual está de forma “provisional en una segunda actividad” por una discapacidad sobrevenida y donde la administración no deja claro su situación actual, es decir, su situación profesional, laboral, económica y demás derechos recogidos tanto en el reglamento de segunda actividad como en el convenio colectivo como funcionario de carrera que tiene el Ayuntamiento de Lorca; destacando tanto Don Carlos, Don José Antonio, y el Delegado de AILPOLD en la CARM, que no entienden esa situación de provisionalidad cuando, al menos en Lorca, está más que claro que el pase a segunda actividad es de manera ipso facta, porque como reiteramos el pase a segunda actividad está perfectamente regulada legalmente y además que la Administración tiene creados los puestos de segunda actividad en la RPT (Relación de Puestos de Trabajo); para terminar diciendo que hay compañeros de la Policía Local de Lorca que por edad han pasado y están en la situación de segunda actividad, con todos sus derechos consolidados, con lo cual no se entiende porque nuestro compañero Carlos está teniendo tantos problemas.
Ambas partes se han comprometido a seguir trabajando en ello y presentar varias iniciativas la primera ante el Comité de Seguridad y Salud ,para conseguir una solución rápida por parte de dicho Ayuntamiento.
El pasado Martes día 06 de Abril, nuestro compañero José Antonio Domingo tuvo una reunión presencial con D. Javier Ortega Smith, Secretario General de Vox,D.Ana Velasco Vicesecretaria Nacional de Relaciones Institucionales y D.Pedro Fernandez Concejal por VOX en Madrid.
Esta reunión ha supuesto una primera toma de contacto con el grupo político para contarles nuestra situación y la manera de poder ayudarnos en nuestra causa.
Les hemos trasladado un documento donde les explicamos todo el contexto jurídico y sentencias y acuerdos que puedan ser de utilidad para realizar o impulsar iniciativas legislativas.
También como no puede ser de otra forma se les ha contado en primera persona la existencia de AILPOLD, los fines que se persiguen y las actuaciones que desde nuestra asociación se están llevando a cabo en pos de alcanzar la plena integración laboral de todos los agentes de Policía Local, que por diversas razones, han adquirido una Discapacidad sobrevenida en sus respectivos puestos de trabajo
El compañero Asistente a la reunión, ha tratado de exponer de forma clara y concisa, la grave problemática a la que se enfrentan los agentes de Policía Local, cuando son declarados en cualquier grado de Incapacidad Permanente, hecho este que causa, de forma automática, el cese del Policía y con ello la pérdida de su condición de funcionario.
Uno de los concretos temas tratados en dicha reunión, ha sido la de comenzar a trabajar tanto a nivel local como nacional de estrategias jurídicas para regular dicha situación ,con iniciativas o cambios legislativos en las diferentes leyes o si sale adelante con la nueva Ley de Policías Locales a nivel Nacional,donde se podría regular ya de forma general el problema que sufrimos al existir normativa en comunidades muy favorables y en otras todo lo contrario.
Pues por desgracia todavía hay normativas que no avanzan sino todo lo contrario llevándonos casi a los años 80 en perdidas de derechos ,pues limitan el acceso a la situación de segunda actividad a aquellos Policías declarados tanto en Incapacidad Permanente Total como Absoluta, aún existiendo ya sentencias y jurisprudencia más que suficiente para cambiarlo.
Desde nuestra posición, hemos aportado argumentos más que suficientes a los asistentes , que acreditan que se está vulnerando los derechos de las personas con Discapacidad y como claro ejemplo de ello los dos dictámenes favorables a dos agentes de Policía Españoles, por parte del comité de la ONU de los derechos de las personas con discapacidad y la última sentencia del Tribunal Constitucional de Fecha 25 de Marzo del 2021.
Además, se ha puesto de manifiesto que estas modificaciones normativas, ya han sido llevadas a cabo en otras comunidades autónomas de una forma ágil, como es el caso de la Comunidad de Castilla la Mancha, donde gracias a la acción de AILPOLD, en 2019 se logró modificar el articulado del Reglamento de la Ley de Coordinación, permitiendo, ahora sí, el acceso a la segunda actividad desde la Incapacidad Permanente Total y corrigiéndose con ello una grave DISCRIMINACIÓN.
Así mismo se ha consensuado con el grupo y se han comprometido a ello a la posibilidad de adaptar la normativa a la Convención de la ONU de las personas con Discapacidad.
Por su parte, el D.Javier Ortega Smith ha agradecido las aportaciones realizadas, mostrándose sensible con nuestra causa y ha emplazado a un estudio de la documentación por su gabinete jurídico y ha tener más adelante una mesa de trabajo con AILPOLD para futuras conversaciones, así como se ha comprometido a llevar este asunto si es posible al Congreso, pues según sus palabras » Un Policía que sufre una accidente laboral o profesional debe de tener todo el apoyo de la administración ,porque defiende con su integridad a los Españoles».
Desde nuestra Asociación queremos dar nuestro más sincero agradecimiento a los asistentes del Grupo VOX , por el acogimiento con el que ha recibido a AILPOLD y por la comprensión mostrada.
El miércoles día 24 de marzo de 201, miembros de AILPOLD, mantuvieron una reunión telemática con Doña Concepción Ruiz Caballero, Directora General de Personas con Discapacidad; y con Don José Luis Guardiola Martínez, Subdirector General de Personas con Discapacidad, ambos pertenecientes a la Consejería de la Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social, Vicepresidencia de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Esta reunión ha supuesto una primera toma de contacto con los principales responsables del área de Personas con Discapacidad en la Región de Murcia y en la cual, el primer objetivo ha sido el de dar a conocer a la Sra. Doña Concepción Ruiz Caballero y al Sr. Don José Luis Guardiola Martínez, la existencia de la asociación AILPOLD, los fines que se persiguen y las actuaciones que desde nuestra asociación se están llevando a cabo en pos de alcanzar la plena integración laboral de aquellos agentes de Policía Local, que por diversas razones, han adquirido una Discapacidad sobrevenida en sus respectivos puestos de trabajo.
Los miembros asistentes a la reunión, han tratado de exponer de forma clara y concisa, la grave problemática a la que se enfrentan los agentes de Policía Local, cuando son declarados en cualquier grado de Incapacidad Permanente, hecho este que causa, de forma automática, el cese del Policía y con ello la pérdida de su condición de funcionario.
Uno de los concretos temas tratados en dicha reunión, ha sido la posibilidad de realizar modificaciones en la Ley 6/2019, de 4 de abril, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, ya que dicha legislación, en su artículo 60.4 “Segunda actividad por disminución de las aptitudes psicofísicas”, limita el acceso a la situación de segunda actividad a aquellos Policías declarados tanto en Incapacidad Permanente Total como Absoluta.
Desde nuestra posición, hemos aportado argumentos más que suficientes a la Sra. Doña Concepción Ruiz Caballero y al Sr. Don José Luis Guardiola Martínez que acreditan que esta norma vulnera los derechos de las personas con Discapacidad y como claro ejemplo de ello los dos dictámenes favorables a dos agentes de Policía Local Españoles, por parte del comité de la ONU de los derechos de las personas con discapacidad.
Además, se ha puesto de manifiesto que estas modificaciones normativas, ya han sido llevadas a cabo en otras comunidades autónomas, como es el caso de la Comunidad de Castilla la Mancha, donde gracias a la acción de AILPOLD, en 2019 se logró modificar el articulado del Reglamento de la Ley de Coordinación, permitiendo, ahora sí, el acceso a la segunda actividad desde la Incapacidad Permanente Total y corrigiéndose con ello una grave DISCRIMINACIÓN.
Así mismo se les ha comentado que hay un reglamento de segunda actividad en el municipio de Palafrugell (Gerona) que es pionero en España porque es el primero que se adapta a la normativa a la Convención de la ONU de las personas con Discapacidad, así como a toda la legislación internacional, nacional y autonómica que hay al respecto a las Personas con Discapacidad.
Por su parte, la Sra. Doña Concepción Ruiz Caballero y al Sr. Don José Luis Guardiola Martínez han agradecido las aportaciones realizadas por parte de AILPOLD, mostrándose sensibles, humanos y solidarios para con nuestra causa. Nos han comentado que van a apoyarnos en todo lo que en sus manos estén legalmente y que van a luchar para que esta situación cambie legalmente porque es de justicia, y porque la legislación nos ampara. También están seguros que, aunque lleve su tiempo, nuestras reivindicaciones llegarán a buen puerto y que por parte de ellos van hacer todo lo posible para que sea una realidad.
También se han comprometido de poner en conocimiento nuestra problemática a otras Consejerías de la CARM que sean competentes en la materia, así como contactar con la Comisión de Personas con Discapacidad de la Asamblea Regional de la CARM, para que dicha Comisión se ponga en contacto con ALPOLD.
Por parte de AILPOLD, se ha comprometido en hacerles llegar toda la documentación que poseemos al respecto para que lo estudien y entiendan mejor nuestra problemática.
Por nuestra parte tenemos que alegar nuestro más sincero agradecimiento a la Sra. Doña Concepción Ruiz Caballero y al Sr. Don José Luis Guardiola Martínez por el acogimiento tan personal y humano con el que ha recibido a AILPOLD y por la comprensión mostrada.
El pasado jueves día 04 de Marzo, miembros de AILPOLD, mantuvieron una reunión telemática con D. Antonio-Luis Mula Pérez, Director General de Seguridad Ciudadana y Emergencias en la Región de Murcia.
Esta reunión ha supuesto una primera toma de contacto con el principal responsable del área de Seguridad ciudadana en la región de Murcia y en la cual, el primer objetivo ha sido el de dar a conocer al Sr. Mula Pérez la existencia de AILPOLD, los fines que se persiguen y las actuaciones que desde nuestra asociación se están llevando a cabo en pos de alcanzar la plena integración laboral de aquellos agentes de Policía Local, que por diversas razones, han adquirido una Discapacidad sobrevenida en sus respectivos puestos de trabajo
Los miembros asistentes a la reunión, han tratado de exponer de forma clara y concisa, la grave problemática a la que se enfrentan los agentes de Policía Local, cuando son declarados en cualquier grado de Incapacidad Permanente, hecho este que causa, de forma automática, el cese del Policía y con ello la pérdida de su condición de funcionario.
Uno de los concretos temas tratados en dicha reunión, ha sido la posibilidad de realizar modificaciones en la Ley 6/2019, de 4 de Abril, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, ya que dicha legislación, en su artículo 60.4 “Segunda actividad por disminución de las aptitudes psicofísicas”, limita el acceso a la situación de segunda actividad a aquellos Policías declarados tanto en Incapacidad Permanente Total como Absoluta.
Desde nuestra posición, hemos aportado argumentos más que suficientes al Sr. Director General, que acreditan que esta norma vulnera los derechos de las personas con Discapacidad y como claro ejemplo de ello los dos dictámenes favorables a dos agentes de Policía Españoles, por parte del comité de la ONU de los derechos de las personas con discapacidad.
Además, se ha puesto de manifiesto que estas modificaciones normativas, ya han sido llevadas a cabo en otras comunidades autónomas, como es el caso de la Comunidad de Castilla la Mancha, donde gracias a la acción de AILPOLD, en 2019 se logró modificar el articulado del Reglamento de la Ley de Coordinación, permitiendo, ahora sí, el acceso a la segunda actividad desde la Incapacidad Permanente Total y corrigiéndose con ello una grave DISCRIMINACIÓN.
Así mismo y gracias a la participación de nuestro compañero de Palafrugell, se ha reseñado la importancia de adaptar la normativa a la Convención de la ONU de las personas con Discapacidad, aportando como claro ejemplo de esta adaptación, el reglamento de segunda actividad plasmado en dicha localidad Gerundense.
Por su parte, el Sr. Director General ha agradecido las aportaciones realizadas, mostrándose sensible para con nuestra causa y ha emplazado a AILPOLD para futuras conversaciones, así como se ha comprometido a llevar este asunto en la próxima comisión de seguridad ciudadana de la Región de Murcia, para lo cual solicita de nuestra asociación que se le haga llegar cuanta documentación sea precisa para su mejor estudio y conocimiento de la cuestión suscitada.
Nuestro más sincero agradecimiento al Sr. Antonio-Luis Mula Pérez, por el acogimiento con el que ha recibido a AILPOLD y por la comprensión mostrada.
AILPOLD tuvo el honor de participar junto a MILA ESKER en el acto conmemorativo del fallecimiento de nuestro compañero D.JORGE DÍEZ ELORZA.
Al acto asistió nuestro delegado de Cantabria, José Martínez. En cuál trasladó en nombre y representación de todos los representantes que formamos AIL-POLD todo nuestro apoyo, afecto y ánimo ante una pérdida tan dura, profunda e inasumible, de una gran persona, un gran policía y gran compañero, como era Jorge.
También a todos sus compañeros de la Ertzaintza.
El dia 22 de febrero del año 2000, nuestro compañero D. Jorge Díez Elorza fue asesinado en Vitoria por la banda terrorista E.T.A. cuando hacía labores de escolta del parlamentario del PSOE, y de D. Fernando Buesa que también fallecimiento en dicho atentado.
En estos actos tan necesarios y casi imprescindibles debemos mostrar nuestro apoyo a la asociación AEME MILA ESKER, y a todos los compañeros de la policia autonómica vasca.
AIL-POLD en este gran homenaje contribuyó depositando un ramo de flores en el monolito erigido en el lugar donde fueron asesinados nuestro compañero y el político Fernando Buesa.
Tras dicho acto, se mantuvo una reunión entre nuestro delegado José Martínez, Julio Rivero, Isi y Montxo, presidente, vicepresidente y secretario de AEME MILA ESKER, creando entre ambas asociaciones un vínculo de amistad y colaboración.
Jose Martínez, nuestro delegado zona norte y Julio, Montxo e Isi, presidente, vicepresidente y secretario de la asociación de Ertzainas MILA ESKER
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