El jueves día 11 de noviembre de 2021, el Delegado de AILPOLD en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (CARM), mantuvo una reunión presencial (con todas las medidas de seguridad e higiénico-sanitarias con motivo del covid-19) con Don Antonio Sánchez Lorente (Consejero de Transparencia, Participación y Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia); Don Antonio Luis Mula Pérez ( Director General de Seguridad Ciudadana y Emergencias en la Región de Murcia); Don Alfonso Ayuso Pérez (Responsable del Servicio de Coordinación de Policías Locales de la Región de Murcia);  y Doña Sonia Ruiz Escribano (Presidenta de la Comisión de Discapacidad de la Asamblea Regional de la Región de Murcia).

Esta reunión tan importante ha sido posible gracias a la estimable colaboración por parte del señor Consejero de Administración Local, y la señora Presidenta de la Comisión de Discapacidad referenciados anteriormente; así como la estimable aportación del Director General de Seguridad Ciudadana y Emergencias, y del Responsable del Servicio de Coordinación de Policías Locales, con los que AILPOLD ya mantuvo una reunión telemática el pasado día 04/03/2021 donde se sacaron buenas impresiones y compromisos que se han materializado en la celebración de esta reunión y en el contenido de la misma.

Ha sido la primera toma de contacto con el Consejero Don Antonio Sánchez Lorente y en la cual, el primer objetivo ha sido el de dar a conocer al señor Consejero y  demás presentes aludidos anteriormente, la existencia de la asociación  AILPOLD,  los fines que se persiguen y las actuaciones que desde nuestra asociación se están llevando a cabo en pos de alcanzar la plena inclusión laboral de aquellos agentes de Policía Local, que por diversas razones, han adquirido una Discapacidad sobrevenida en sus respectivos puestos de trabajo.

El Delegado de AILPOLD en la CARM ha tratado de exponer de forma clara y concisa, la grave problemática a la que se enfrentan los agentes de Policía Local, cuando son declarados en cualquier grado de Incapacidad Permanente, hecho este que causa, de forma automática, el cese del Policía y con ello la pérdida de su condición de funcionario.

Uno de los concretos temas tratados en dicha reunión, ha sido la posibilidad de realizar modificaciones en la Ley 6/2019, de 4 de abril, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, ya que dicha legislación, en su artículo 60.4 “Segunda actividad por disminución de las aptitudes psicofísicas”, limita el acceso a la situación de segunda actividad a aquellos Policías declarados tanto en Incapacidad Permanente Total como Absoluta.

Desde nuestra posición, hemos aportado argumentos más que suficientes a todos los presentes en la reunión, que acreditan que esta norma vulnera los derechos de las personas con Discapacidad que vienen tipificados en la Legislación Internacional, Nacional, Autonómica y Local; y como claro ejemplo de ello son los dos dictámenes de Naciones Unidas favorables a dos agentes de Policía Local Españoles, por parte del comité de la ONU de los derechos de las personas con discapacidad.

Además, se ha puesto de manifiesto que estas modificaciones normativas, ya han sido llevadas a cabo en otras comunidades autónomas, como es el caso de la Comunidad de Castilla la Mancha, donde gracias a la acción del Delegado de AILPOLD en esa CCAA, en 2019 se logró modificar el articulado del Reglamento de la Ley de Coordinación, permitiendo, ahora sí, el acceso a la segunda actividad desde la Incapacidad Permanente Total y corrigiéndose con ello una grave DISCRIMINACIÓN.

Así mismo se les ha comentado que hay un reglamento de segunda actividad en el municipio de Palafrugell (Gerona) que es pionero en España porque es el primero que se adapta a la normativa a la Convención de la ONU de las personas con Discapacidad, así como a toda la legislación internacional, nacional y autonómica que hay al respecto a las Personas con Discapacidad.

Por su parte, todos los presentes han agradecido las aportaciones realizadas por parte de AILPOLD, mostrándose sensibles, humanos y solidarios para con nuestra causa. Nos han comentado que van a apoyarnos en todo lo que en sus manos estén legalmente y que van a luchar para que esta situación cambie legalmente porque es de justicia, y porque la legislación nos ampara. También están seguros que, aunque lleve su tiempo, nuestras reivindicaciones llegarán a buen puerto y que por parte de ellos van hacer todo lo posible para que sea una realidad, comprometiéndose tanto el Consejero de Administración Pública, como el Director General de Seguridad Ciudadana y Emergencias; que si el servicio jurídico de la CARM estima jurídicamente la rectificación de la parte discriminatoria del artículo 60.4 mencionado anteriormente, que por parte de ellos elevarán nuestra petición a la Asamblea Regional de la CARM para su rectificación y aprobación definitiva.

Por parte de AILPOLD, se ha comprometido en hacerle llegar al señor Consejero de Administración Local toda la documentación que poseemos al respecto para que lo estudien y entiendan mejor nuestra problemática, al servicio jurídico de la CARM.

Por nuestra parte tenemos que alegar nuestro más sincero agradecimiento al Consejero, al Director General, al Responsable del Servicio de Coordinación, por el acogimiento tan personal y humano con el que han recibido a AILPOLD y por la comprensión mostrada.

Y mención especial para Sonia Ruiz Escribano que ha hecho posible la celebración de esta magnífica y fructífera reunión.