El miércoles día 24 de marzo de 201, miembros de AILPOLD, mantuvieron una reunión telemática con Doña Concepción Ruiz Caballero, Directora General de Personas con Discapacidad; y con Don José Luis Guardiola Martínez, Subdirector General de Personas con Discapacidad, ambos pertenecientes a la Consejería de la Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social, Vicepresidencia de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
Esta reunión ha supuesto una primera toma de contacto con los principales responsables del área de Personas con Discapacidad en la Región de Murcia y en la cual, el primer objetivo ha sido el de dar a conocer a la Sra. Doña Concepción Ruiz Caballero y al Sr. Don José Luis Guardiola Martínez, la existencia de la asociación AILPOLD, los fines que se persiguen y las actuaciones que desde nuestra asociación se están llevando a cabo en pos de alcanzar la plena integración laboral de aquellos agentes de Policía Local, que por diversas razones, han adquirido una Discapacidad sobrevenida en sus respectivos puestos de trabajo.
Los miembros asistentes a la reunión, han tratado de exponer de forma clara y concisa, la grave problemática a la que se enfrentan los agentes de Policía Local, cuando son declarados en cualquier grado de Incapacidad Permanente, hecho este que causa, de forma automática, el cese del Policía y con ello la pérdida de su condición de funcionario.
Uno de los concretos temas tratados en dicha reunión, ha sido la posibilidad de realizar modificaciones en la Ley 6/2019, de 4 de abril, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, ya que dicha legislación, en su artículo 60.4 “Segunda actividad por disminución de las aptitudes psicofísicas”, limita el acceso a la situación de segunda actividad a aquellos Policías declarados tanto en Incapacidad Permanente Total como Absoluta.
Desde nuestra posición, hemos aportado argumentos más que suficientes a la Sra. Doña Concepción Ruiz Caballero y al Sr. Don José Luis Guardiola Martínez que acreditan que esta norma vulnera los derechos de las personas con Discapacidad y como claro ejemplo de ello los dos dictámenes favorables a dos agentes de Policía Local Españoles, por parte del comité de la ONU de los derechos de las personas con discapacidad.
Además, se ha puesto de manifiesto que estas modificaciones normativas, ya han sido llevadas a cabo en otras comunidades autónomas, como es el caso de la Comunidad de Castilla la Mancha, donde gracias a la acción de AILPOLD, en 2019 se logró modificar el articulado del Reglamento de la Ley de Coordinación, permitiendo, ahora sí, el acceso a la segunda actividad desde la Incapacidad Permanente Total y corrigiéndose con ello una grave DISCRIMINACIÓN.
Así mismo se les ha comentado que hay un reglamento de segunda actividad en el municipio de Palafrugell (Gerona) que es pionero en España porque es el primero que se adapta a la normativa a la Convención de la ONU de las personas con Discapacidad, así como a toda la legislación internacional, nacional y autonómica que hay al respecto a las Personas con Discapacidad.
Por su parte, la Sra. Doña Concepción Ruiz Caballero y al Sr. Don José Luis Guardiola Martínez han agradecido las aportaciones realizadas por parte de AILPOLD, mostrándose sensibles, humanos y solidarios para con nuestra causa. Nos han comentado que van a apoyarnos en todo lo que en sus manos estén legalmente y que van a luchar para que esta situación cambie legalmente porque es de justicia, y porque la legislación nos ampara. También están seguros que, aunque lleve su tiempo, nuestras reivindicaciones llegarán a buen puerto y que por parte de ellos van hacer todo lo posible para que sea una realidad.
También se han comprometido de poner en conocimiento nuestra problemática a otras Consejerías de la CARM que sean competentes en la materia, así como contactar con la Comisión de Personas con Discapacidad de la Asamblea Regional de la CARM, para que dicha Comisión se ponga en contacto con ALPOLD.
Por parte de AILPOLD, se ha comprometido en hacerles llegar toda la documentación que poseemos al respecto para que lo estudien y entiendan mejor nuestra problemática.
Por nuestra parte tenemos que alegar nuestro más sincero agradecimiento a la Sra. Doña Concepción Ruiz Caballero y al Sr. Don José Luis Guardiola Martínez por el acogimiento tan personal y humano con el que ha recibido a AILPOLD y por la comprensión mostrada.