Siempre por parte de los compañeros recibimos en Ailpold  llamadas referente a este tema dado que les genera muchas dudas o también los mismos compañeros nos manifiestan que tienen problemas para solicitar el puesto de segunda actividad, primero porque todavía se ven útiles y segundo porque no entienden porque deben de solicitarlo, por ello vamos a intentar en este artículo explicar porque es tan necesario solicitarlo.

Aunque es un tema es muy complicado de explicar vamos a intentar dar luz a esta situación tan complicada de tomar dado que no es plato de buen gusto verse limitado por una enfermedad o un accidente profesional, pero por desgracia las administraciones cuando uno de sus agentes sufre una discapacidad no están preparadas para protegernos sino todo lo contrario ,están preparadas para protegerse ellas mismas porque cuando ocurre esto es un problema muy grave para ellas porque no saben qué hacer con sus policías, esto os sonará muy raro pero por desgracia es la realidad.

Lo primero que deben de saber los compañeros que solicitar el puesto de segunda actividad desde situación de activo es conseguir una seguridad jurídica por si el proceso de baja se alarga y el Ayuntamiento no adapta el puesto de trabajo, dado que se dé esta situación es muy habitual en todos los municipios, con esta solicitud presentada en tiempo y forma nuestro departamento jurídico podrá defenderlo y casi 9 de cada 10 recuperará el puesto de trabajo tras el proceso judicial, el restante que no recuperará el puesto de trabajo será porque hay alguna laguna jurídica o en su propio reglamento alguna determinación específica que lo impida  o que el municipio no tenga capacidad de adaptación por ser muy pequeño e imposibilite dicha recuperación del puesto de trabajo ,por ello es más que necesario que siempre se cuente con el apoyo de un profesional en todo este proceso y en esta asociación contamos con unos abogados especializados en dichas situaciones que te ayudaran en todo el proceso.

Esta solicitud la debe de realizar siempre el policía cuando este de baja o en el periodo de incapacidad transitoria y siempre en manos casos cundo el tiempo de la misma sea superior de 6 meses de baja, se indica este tiempo dado que las administraciones pueden solicitar desde ese periodo que se pase dicho reconocimiento antes de los 12 meses por lesiones importante que limiten gravemente el trabajo de policía.

Pero no debemos de olvidarnos del gran problema que tenemos en los procesos judiciales dado que muchos compañeros nos indican que no quieren solicitarlo porque les da miedo esa situación o no se ven en la misma porque pueden trabajar en la calle o desearían trabajar en la calle, pero desde Ailpold debemos de ser muy claros ante esta situación, cuando una discapacidad realmente te ha cambiado la vida como es en la gran mayoría de casos que nos llegan  ,es muy difícil por parte de los compañeros asimilar dicha situación y tener que enfrentarse a la realidad de que realmente no estamos al 100% para trabajar como antes,  pero debemos de asimilar cuanto antes que cuando una discapacidad llega es inevitable e irreversible en muchísimos casos y debemos de convivir con ella y ante todo debemos de ser muy conscientes de nuestras pequeñas limitaciones y el solicitar ese puesto de segunda actividad no es más que poner un paréntesis en nuestra vida profesional.

Desde Ailpold indicamos siempre a los compañeros que solicitar un puesto de segunda actividad no es más que solicitar una adaptación del puesto de trabajo acorde a nuestras pequeñas limitaciones y es una obligación por parte de las administraciones el realizarlo y que el acceder a una segunda actividad es estar en un puesto de trabajo adaptado hasta que podamos volver a nuestra condición normal, dado que pasado un tiempo se podrá solicitar una nueva valoración médica y sin ningún problema podremos volver a primera actividad, o en el caso de que la discapacidad continúe podamos realizar un trabajo acorde a nuestras limitaciones.

Muchos compañeros lo solicitan y cuando les dan de alta la seguridad social por mejoría al volver a la administración la misma nos llama para realizar dicho proceso siendo plenamente por parte del policía el solicitar que no se lleve a cabo dicho proceso, dado que el policía está en plenas condiciones para trabajar en la calle y es un derecho siempre del solicitante el revocar dicha solicitud.

Muchos diréis o pensaréis que porque debemos de llegar a esta situación y otros no entenderéis de porque ocurre esto y que no es frecuente que ocurra ,pues lo primero es indicar que por desgracia esto le ocurre al 10% de los Agentes en activo según los datos del CERMI y que será un problema que debamos de superar en algún momento de nuestra carrera profesional y saber lo que se debe de hacer y cómo actuar ante esta situación  puede salvar nuestra carrera profesional consiguiendo el poder seguir desempeñando este trabajo que tanto nos aporta tanto a nivel personal como profesional.

Por ello no debemos de tomarlo como que esta situación no nos ocurrirá a nosotros, porque por desgracia  lo primero que debemos de ser conscientes es que tenemos un trabajo muy lesivo y no somos inmunes a las enfermedades o a tener accidentes personales dado que debemos de tener unas condiciones físicas para poder desempeñar el trabajo con eficiencia y los datos nos demuestran que ocurre con demasiada frecuencia.

Por ello en Ailpold llevamos ya más de 10 años luchando contra este problema e intentamos abrir los ojos a todos los compañeros, porque es un problema de todos y resolverlo es una necesidad para poder ejercer nuestra profesión con total garantía tanto personal como jurídica ,porque no hay nada más injusto en este mundo que un compañero anteponga su físico por los demás y su recompensa sea expulsarlo con el 55% de su sueldo.

Así que no dudes compañero en consultarnos y cualquiera de nuestros delegados  te ayudará a que sigas trabajando en lo que realmente te gusta.